Coaching: effektivitet eller mode effekt?
Hvis der er et ord, som du ikke har kunnet videregive, er det ordet coaching. Mere end et ord er det en reel trend, der ikke længere er begrænset til mennesker. Målet: at arbejde på hullerne og gøre dem til styrker! Træneren vil forsøge at finde dig sjælsøsteren, løse dine parrets problemer, få dig til at stoppe med at ryge, drikke ... Fænomenet sparer ikke noget område.
Coaching eller ledelse?
Spørgsmålet er værd at spørge. Som Roland Gori, forfatter af Empire trænere Udgivet i 2006 af Albin Michel, er jargonen, der bruges af busser, overhovedet ledelsesmæssigt. Mennesket forvalter sine relationer med andre, som om han var en iværksætter overfor en klient. den coaching er beregnet til at føre til "resultater", bruger overdrevent udtrykkene "potentiale", "ressourcer til at udnytte". Nøgleordene er ofte konkurrenceevne og ydeevne.
To udtryk, der er bredt fundet i fagområdet, erhvervslivet. Således vil den genert person fungere som chef foran en klient: han vil forsøge at overbevise den anden (den ønskede kvinde) for at bringe ham lidt efter lidt til at underskrive kontrakten (foreningen).
En voksende succes
Umuligt ikke at krydse ordet coaching vende gennem et magasin eller internettet. Uden tvivl er fænomenet voksende. "Før har en lærer af sport hjemme for at holde sig i form eller at tabe sig var forbeholdt stjernerne. I dag kan alle nyde! Priserne er mere tilgængelige ", forklarer Marie, ansat i et selskab af coaching.
Hvis du er fristet, ved at du kan drage fordel af en skattekredit på 50%. Spørg før du vælger en formel. Hvis coachen "fysisk" ikke friste dig, kan du også vælge træneren via telefon. I løbet af 30 minutter kan træneren, når som helst nås, sørge for at lindre dine sygdomme, uanset om de er personlige eller professionelle. Han vil ledsage dig i at træffe en beslutning eller gøre et vanskeligt valg. Omkostningerne ved denne virtuelle boost: ca. 50 eller mere.
Real utility eller business?
den coaching er ikke kun tilhængere. Nogle ser det som en god vene at udnytte og pege fingre til dårligt uddannede trænere, uden at have kendskab til psykologi og ikke altid har eksamensbeviset for deres speciale.
Derudover kommer de fleste busser fra handelsskoler, marketing eller kommunikation. De er på ingen måde psykoterapeuter. Ingen lovgivning regulerer erhvervet.
For Roland Gori skal vi være forsigtige med fænomenet, der har tendens til at udnytte et lille hul i stort handicap, der kræver en træner. Ligesom alle tilstande, forankret eller ej i samfundet, kan de give anledning til misbrug.
Martine, 33, fortæller os: "Da jeg først blev mor, spurgte jeg mig selv mange spørgsmål om, hvordan jeg skulle uddanne mit barn. Som mange mødre ville jeg være den perfekte mor! Mens jeg søgte på nettet, fandt jeg en annonce, der fortolker fordelene ved coaching Parental. Jeg valgte et par timers møde ved telefon. Endelig fortalte træneren kun passager af bøger om emnet, og hjalp mig ikke rigtig! Prisen var høj, samtalen tog lang tid at starte ... Og jeg vidste ikke, hvem der virkelig var på linjen. Var træneren en pro eller ikke? " hun fortsætter.
For at undgå disse farer, tøv ikke med at stille spørgsmål til træneren. Spørg ham om sin karriere, skole eller træning, bede om detaljer om indholdet af sessionerne, det budget, der anmodes om. Sørg for, at coachen har psykosociologiske og tekniske færdigheder. Gør også forskellen mellem et simpelt behov for at dele din frygt og det reelle behov for specifik hjælp på et felt.
