Penge i parret: Jeg tjener mere end min mand!
For ikke så længe siden havde kvinden ikke stemmeret, eller endda at åbne en bankkonto uden mandens tilladelse. Heldigvis har tingene ændret sig. Siden 1960'erne har kvinder investeret lidt efter lidt alle faglige sfærer, herunder ansvarsområder, hvorved deres løn øges.
Men i de fleste par (2 ud af 3) tjener mænd mere end deres partner. Især fordi i ligestilling er lønforskelle altid til stede på bekostning af kvinder. Og det er ikke at forvirre den mandlige. Dette kompenserer, ifølge mænd, deres lave investeringer i husstandsarbejde. Men dette fænomen har tendens til at falme, og i nogle husstande er det kvinden, der rapporterer mere endpenge. Hvordan styres lønforskelle inden for parret? Hvordan kan den anden ikke føle sig afhængig?
Nogle mænd lever dårligt denne situation. De føler sig "kastreret" og især ubrugelig. Generelt foretrækker de at deres kone tjener mindre end dem. Dette beroliger dem og forhindrer dem i at konkurrere med hende.
Kun i et tilfælde eller det andet kan lønforskelle udløse konflikter. Det er derfor vigtigt at afklare spørgsmålet ompenge hurtigt, især i tilfælde af ændring i beskæftigelsessituationen (nyt job, ledighed, moderskab) og omdefinere roller for at undgå enhver misforståelse.
Penge, en måde at være uafhængig af
For kvinder, denpenge har altid været opfattet som en kilde til autonomi. I dag er lønnen stadig en del af friheden over for ens følgesvend.
Men denpenge har også et symbolsk aspekt. Når en kone tjener mere end sin mand, har hun en tendens til at skjule sin sande beskæftigelsessituation og indkomst for at bevare parrets enhed. Tværtimod, foran en mand, der rapporterer lidtpengenogle kvinder føler sig snydt, mens andre har brug for deres mand til at tjene mere for at beundre og elske ham.
Det vigtigste er, at elskere kommer til at finde et kompromis der passer til dem. Tross alt er parret et hold: den der tjener mere betaler for ferien og den anden tager sig af ekstramaterialet.
Hvordan styres lønforskelle?
Det er nødvendigt for enhver pris at undgå at gøre det klart for den, der tjener mindre end han er afhængig af. Så opgive de små morderiske sætninger, der kunne sætte en stopper for dit forhold og skabe en usund atmosfære hjemme.
Tilsvarende må vi ikke søge ligestilling for enhver pris. 100 euro for dig må ikke have samme værdi som for din ægtefælle. I stedet for at sætte det samme beløb for alle, være mere retfærdige og lindre regningen for den, der tjener mindre penge.
Men nogle gange er tvister og meningsforskelle sådan, at parret kommer til breaking på grund afpenge. Men denne skjuler ofte et dybere problem for parret. Det er faktisk lettere at beskylde udgifter end følelser.
Men i de fleste par (2 ud af 3) tjener mænd mere end deres partner. Især fordi i ligestilling er lønforskelle altid til stede på bekostning af kvinder. Og det er ikke at forvirre den mandlige. Dette kompenserer, ifølge mænd, deres lave investeringer i husstandsarbejde. Men dette fænomen har tendens til at falme, og i nogle husstande er det kvinden, der rapporterer mere endpenge. Hvordan styres lønforskelle inden for parret? Hvordan kan den anden ikke føle sig afhængig?
Nogle mænd lever dårligt denne situation. De føler sig "kastreret" og især ubrugelig. Generelt foretrækker de at deres kone tjener mindre end dem. Dette beroliger dem og forhindrer dem i at konkurrere med hende.
Kun i et tilfælde eller det andet kan lønforskelle udløse konflikter. Det er derfor vigtigt at afklare spørgsmålet ompenge hurtigt, især i tilfælde af ændring i beskæftigelsessituationen (nyt job, ledighed, moderskab) og omdefinere roller for at undgå enhver misforståelse.
Penge, en måde at være uafhængig af
For kvinder, denpenge har altid været opfattet som en kilde til autonomi. I dag er lønnen stadig en del af friheden over for ens følgesvend.
Men denpenge har også et symbolsk aspekt. Når en kone tjener mere end sin mand, har hun en tendens til at skjule sin sande beskæftigelsessituation og indkomst for at bevare parrets enhed. Tværtimod, foran en mand, der rapporterer lidtpengenogle kvinder føler sig snydt, mens andre har brug for deres mand til at tjene mere for at beundre og elske ham.
Det vigtigste er, at elskere kommer til at finde et kompromis der passer til dem. Tross alt er parret et hold: den der tjener mere betaler for ferien og den anden tager sig af ekstramaterialet.
Hvordan styres lønforskelle?
Det er nødvendigt for enhver pris at undgå at gøre det klart for den, der tjener mindre end han er afhængig af. Så opgive de små morderiske sætninger, der kunne sætte en stopper for dit forhold og skabe en usund atmosfære hjemme.
Tilsvarende må vi ikke søge ligestilling for enhver pris. 100 euro for dig må ikke have samme værdi som for din ægtefælle. I stedet for at sætte det samme beløb for alle, være mere retfærdige og lindre regningen for den, der tjener mindre penge.
Men nogle gange er tvister og meningsforskelle sådan, at parret kommer til breaking på grund afpenge. Men denne skjuler ofte et dybere problem for parret. Det er faktisk lettere at beskylde udgifter end følelser.
