Forældreorlov: alt hvad du behøver at vide om reform
Hvis man involverer mænd mere i forældre for at bekæmpe uligevægt på arbejdspladsen, er dette formålet med det planlagte forældreorlovsreformprojekt, som er bekræftet af ministeren for kvinders rettigheder Najat Vallaud-Belkacemm. I dag fastslår 95% af mødre deres professionelle karrierer at passe deres barn barn(S).
På festivalsprogrammet:
Mindre tid, bedre betalt og involvering af familiefædre
Foreløbig forældreorlov for ankomsten af den anden barn er 3 år gammel. Republikkens præsident annoncerer en reduktion af denne orlov, der reducerer den til 2 år og en halv, og reserverer de 6 måneder, der er tilbage til faderen. For familier byder på en første barn, forældreorlov vil blive forlænget. 6 måneders forældreorlov for mor vil blive bevaret, men reformen giver 6 måneder til far. Det skal bemærkes, at afsnittet forbeholdt fædre ikke kan overføres. Komplementet til frit valg af aktivitet, ydelse betalt af den sociale sikring til forældre 96% af kvinderne, der afbryder deres arbejde for at tage forældreorlov, er kvinder, mens kun 3% er mænd. Betragtes dårligt betalt, planlægger regeringen også at revalere godtgørelsen med 50% til 60% af bruttolønnen.
Dens foranstaltninger træffes imidlertid for at fremme ligestilling mellem mænd og kvinder og tilskynde til tilbagesendelse til unge moms rejser tvivl mellem familieforeninger. Ifølge UNAF (National Association of Family Associations) er dette en "taber-loser" -reform, der sætter seks måneders rettigheder til familiernes rettigheder uden, som planlagt, at styrke ligestillingen på arbejdspladsen . Socialminister Marisol Tourraine hævder dog på en UNAF-forsamling, at reformen af forældreorlov vil bidrage til denne march mod ligestilling, og at regningen vil blive gennemført på en måde, som meget opmærksomme.
