Forældreorlov: Fem spørgsmål at spørge inden start
1 / Passer jeg ind i kriterierne?
den forældre afbørn under 3 år kan drage fordel af det ekstra frie valg af aktivitet under forældreorlov. Uanset hvilken type kontrakt du har eller din virksomheds størrelse skal mindst 8 fjerdedele af alderspensionene vises i de sidste 2 år, for den første barn ; i de sidste 4 år, hvis det er andet barn ; og i de sidste 5 år fra den 3. barn.
2 / Har jeg fremsat anmodningen i tide?
For at være effektiv skal anmodningen til arbejdsgiveren ske ved anbefalet brev med kvittering for modtagelse, en måned før barselsorlovens udløb. Dette brev rettet til arbejdsgiveren skal indeholde forældreorlovets startdato og varighed. I tilfælde af forældreorlov, der ikke følger barselsorloven, skal posten sendes to måneder før afrejse. 3 / Går jeg i fuld eller delvis forældreorlov?
Fordelene varierer alt efter den valgte forældreorlov. Det er op til dig at beregne, hvad der vil være bedst for dig. En 50% eller 80% forældreorlov indebærer ofte visse ekstra omkostninger (børnepasning, børnepasning ...), som kan stige hurtigt.
4 / Skal vi forældreorlov?
Seks måneders godtgørelse er forbeholdt den anden forælder. Fra 1. juli 2014 udbetales tillægget til det frie valg af aktivitet indtil de to og et halvt år afbarn. Hvis forældre ønsker at drage fordel indtil de tre år afbarnden anden forælder skal tage de resterende seks måneder.
5 / Vil jeg have det?
Det er helt sikkert dejligt at bruge så meget tid med hende barn og for at se det udvikle sig, men det sociale blik er ikke altid ømt, og forældre på orlov kan være bange for at gå rundt i cirkler. Det er vigtigt at spørge dig selv de rigtige spørgsmål til at måle din sande motivation. Når orlov er taget, vil det være nødvendigt at vide, hvordan man finder tid for sig selv for ikke at blive invaderet af de daglige opgaver, og ikke at glemme, at orloven ikke er irreversibel. Det er altid muligt at afbryde ved at sende et registreret brev med kvittering for modtagelse til arbejdsgiveren.
